Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли магазин списывать просроченную косметику с работника без дополнительного соглашения?

31.10.2021, 17:57
• г. Тула

Я работаю в магазине косметики, при проверке товара на сроки выявили просрочку в размере 80.000 (за мои зоны). Законно ли списание просрочки с меня, если никакого доп. соглашение за мат. ответственность небыло подписано. По какой статье они не могут это с меня вычитать.

Читать ответы (4)
Проверка товара
Ответы на вопрос (4):

Нет, с вас не имеют никакого права вычитать денежные средства. Всё что вы должны или вам должны прописано в трудовом договоре и трудовом кодексе.

Спросить

Просрочка является предприниматльским рисоком магазина, убытки в связи с этим не вправе возмещать за Ваш счёт, обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Спросить

Вы - продавец, а не менеджер по поставкам. Соответственно, Вы не можете нести никакой ответственности за просрочку. Статья 22 ТК РФ наделяет работодателя правом привлекать работника к материальной ответственности в порядке, установленном ТК или другими законами; однако в Вашем случае Ваша ответственность никаким законом не установлена.

Спросить

Здравствуйте.

Уточните, Вы не убрали просроченный товар с продажи или Вас заставляют ее оплачивать, потому что товар не продан?

В первом случае, если отслеживание сроков входит в Ваши должностные обязанности, то работодатель вправе привлечь Вас к дисциплинарной ответственности за их неисполнение.

Во втором случае это риск магазина, который включен в ценник. Заставлять Вас оплачивать этот товар в этом случае незаконно.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги