Если я утроенна на работу, но только за штатом, подмениваю тех, кто в отпуске, я могу уйти в декретный отпуск?
Если я утроенна на работу, но только за штатом, подмениваю тех, кто в отпуске, я могу уйти в декретный отпуск?
Конечно можите если имеются официальные трудовые отношения. Не зависимо от того в штате вы или за штатом.
СпроситьЗдравствуйте Юлия! Если с вами заключён трудовой договор вы получаете зарплату, идут отчисления в пенсионный фонд, страховой фонд налоговую то естественно Вы имеете полное право уйти в декретный отпуск. Если же этого нет, то в судебном порядке Вы можете установить факт трудовых отношений с работодателем и также пойти в декретный отпуск. Даже если не будет никаких трудовых отношений, Вы просто можете пойти в декретный отпуск и он будет вам оплачиваться из страхового фонда. С уважением!
СпроситьЮлия, добрый день. Можете конечно уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если работаете официально, а работодатель отсислчет все взносы в фонды, то конечно, и пособие будет положено.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация
Майкоп - онлайн услуги юристов
Могу ли я уйти в декретный отпуск на работе по совместительству, а на основной работе продолжать работать?
Какая из сотрудниц имеет преимущество на предложение о постоянной работе
Выхожу из декрета ребенку 1.10. На мое место взяли сотрудника на постоянную работу?
Вопросы о работе в декретном отпуске - выполнят ли временную ставку и как это повлияет на постоянную ставку
Я ещё не ушла в декретный отпуск, а на моё место взяли уже работника (в декрет ухожу 10.03.14). Имеют ли право?
