Учительница подвергается угрозам со стороны заведующей после жалобы родителя на дезинформацию

Лишить полностью совершенно не может.

Это незаконно.

Какие ваши должностные обязанности? Что конкретно вы сказали этим родителям В вашем случае нужно детально разбираться. На мой взгляд. Максимум. Что вам можно предъявить-это объявить замечание стст.192-193 ТК РФ Публичную порку заведующая не имела права устраивать

действовать вы можете -только тогда когда в отношении вас примут конкретные меры. Тогда обращайтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.

Здравствуйте, Катерина!

Согласно ст. 207.1 УК РФ публичное распространение под видом достоверных сообщений заведомо ложной информации об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан, о принимаемых мерах по обеспечению безопасности населения и территорий, приемах и способах защиты от указанных обстоятельств наказывается штрафом в размере от трехсот тысяч до семисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного.

Вам ничего не грозит. Вы не могли заранее знать, что будет с выходными!

А вот за публичные оскорбления и угрозы в ваш адрес может быть наказание по ст.5.61 КоАП РФ, подразумевающую административную ответственность за оскорбление человека в публичном месте, выраженное в неприличной форме, либо непринятие необходимых мер по предупреждению действий, унижающих честь и достоинство.

Оскорбление без дополнительных квалифицирующих признаков наказывается штрафом: граждане от 1 тыс. до 3 тыс. руб.; должностные лица от 10 тыс. до 30 тыс. руб.; организации и ИП от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

На сколько мне известно, стимулирующий фонд выплачивается за выполнение иной, помимо основной работы. Соответственно, если такая работа Вами выполнялась, заведующая не имеет права лишать Вас выплат за неё.

Если чат групповой и заведующей он доступен, ничего противоправного в её действиях я не вижу.