Дмитрий
17.10.2019, 10:42
Имеет ли работодатель назначать период отпусков по собственному решению, если у работника имеется несовершеннолетний ребёнок?
Читать ответы (3)
На сайте в статье написано "Если в семье есть сын или дочь младше 7 лет, то родитель имеет право оформить отдых в любое удобное время.", но подтвердить нормативными актами/законами или ст 262 ТК РФ найти данную категорию не могу.
На какие конкретно документы нужно ссылаться родителям с детьми от 3 лет, для предоставления отпуска в удобное для них время, чтобы работодатель не смог отказать.
Здравствуйте! Согласно статьи ТК РФ так как у Вас дети от 3 лет, то можете ссылаться на статью с указанием "сын или дочь младше 7 лет".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация