
Ольга
г. Москва • Вопросов: 1
26.04.2001 в 12:32
Поступаю на новую работу. В контракте указано,
что об увольнении следует предупреждать за месяц, тогда как по КЗОТу срок предупреждения составляет две недели. Права ли администрация предприятия, устанавливая свои сроки?
вопрос №18848
прочитан 6 раз

Рейтинг: 0

•
отзывов: 9
•
ответов: 1 199
•
г. Новосибирск
26.04.2001 в 12:58
Двухнедельный срок предупреждения об увольнении работника по собственному желанию, установленный ст. 31 КЗоТ РФ, может быть сокращен по договоренности между работником и администрацией, но никак не увеличен. Указанное вами условие трудового договора (контракта) противоречит законодательству РФ и, следовательно, является ничтожным.