Клининговая компания не заключила со мной договор после перехода дома в ее владение - что делать?
С 1 июня жилой дом перешла в клининговую компанию, бывший работодатель сказала что там с клининговой компанией будет заключить со мной договор, уже прошло полгода клининговая компания до сих пор не заключила со мной договор? Я работаю без договора. К кому мне обратиться?
Добрый день!
У Вас отношения с клининговой компанией договорные, поэтому оплата труда должна быть согласно условиям договора. Ваше право отказаться от исполнения договора.
Спросить
Если я работаю в клининговой компании нужен ли трудовой договор. Или как они сказали что трудовой договор это филькина граммота.
ПРАВОМОЧНО ЛИ ТРЕБОВАТЬ ОТ КЛИНИНГОВОЙ КОМПАНИИ дезинфекционной обработки всего жилого комплекса дорогим антивирусным дез. средством - в рамках старого Договора, Без доплаты, опираясь на ситуацию с коронвирусом и новыми требованиями Роспотребнадзора? Для нас это разорительно, так как дезсредства джорогие, а площадь комплекса большая (плюс от нас требуют еще и обработки по периметру, и ворот, и территолрии)
Жители предлагают заключить договор между ТСЖ и клининговой компанией на уборку дома - можно ли так?
На общем собрании жителей дома, группа жильцов, предложила в целях экономии заключить ТСЖ договор (как юридическое лицо) с клининговой компанией на уборку дома и придомовой территории (так как заработная плата сотрудников плюс налоги, выходит дороже чем услуги клининговой компании) привели в пример соседний дом, который уже заключил такой договор от ТСЖ в связи с эти у жителей дома уменьшилась сумма за содержание жилья. По заданию жителей мы узнали, что в соседнем ТСЖ, жители дома за содержание жилья (в которое входит и клининговые услуги) платят ТСЖ, а ТСЖ уже непосредственно по договору перечисляет оплату за уборку дома клининговой компании (клинг. Компания выставляет в адрес ТСЖ счета и акты). Вопрос, может ли ТСЖ как юридическое лицо заключить такой договор на уборку дома и придомовой территории?
Предприятие хочет взять клининговую компанию и уволить всех прежних уборщиц, работающих по трудовым книжкам. Как директор предприятия может это сделать законно? Спасибо.
В связи с передачей функций по уборке помещений исключили из штатного должности уборщиц. Предложили официально перевод в клининговую компанию с той же зп, что плучали у нас. Часть отказалась от перевода, мы их сокращаем. Одна из отказавшихся от перевода и соответственно попавшая под сокращение - мать-одиночка. Как нам следует поступить? С одной стороны - закон, но с другой - функция уборки выведена?
Старшая по подъезду хочет заключить договор с клининговой компанией на уборку этого самого подъезда и принесла бумаги (доровор) для подписи в каждую квартиру отдельно. Я не хочу его подписывать, т.к.не считаю эту уборку вообще необходимой. Могу ли я отказаться? Если все жильцы подъезда согласны, то есть больше 51%, мне автоматически будут приходить квитанции на оплату этой уборки? Как вообще можно поступить в этой ситуации?
