Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие существуют ограничения при составлении графика отпусков?

24.08.2012, 22:03
• г. Москва

Насколько правомерно при составлении графика отпусков применение даты удовлетворения отпуска, которая в стандартах предприятия не прописана. По ст.122 ТК ограничений по датам отпусков за второй и последующие годы работы нет. В стандарте организации ограничений тоже нет. Но в то же время требуют учитывать некую дату удовлетворения отпусков, подсчет которой в стандартах предприятия так же не прописан и не утвержден. Очевидно, следует ориентироваться на ст.122 ТК или требовать от администрации представления утвержденного порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги