Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нерабочие дни в карантин

03.11.2021, 20:46
• г. Челябинск

Если очередной отпуск совпал с нерабочими днями в карантин, не предусмотрено ли продление отпуска?

Читать ответы (5)
Не предусмотрено Очередной отпуск
Ответы на вопрос (5):

Нет, не предусмотрено. Нерабочие дни это не праздники.

Спросить

Здравствуйте. Предусмотрено только продление отпуска если на его период выпали дни, перечисленные в ст. 112 ТК РФ.

Например, праздничные дни.

С уважением.

Спросить

Доброе время суток! Нет конечно, ведь в ТК РФ не закреплены действия работодателя в случае введения в стране вынужденных нерабочих дней из-за карантина в связи с борьбой с коронавирусом.

Продлеваются только праздничные дни.

Спросить

Нет, отпуск за счёт этих дней не продлевается.

Спросить

Здравствуйте. Нет, не продлевается.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
03.04.2020, 18:12

Вопросы взятия отпуска в условиях карантина и права работодателя на отсрочку

Работаю в муниципальном автономном учреждении. Мой очередной оплачиваемый ежегодный отпуск, согласно графику отпусков на 2020, начинается с 13 апреля сего года. Не пропадёт ли часть отпуска, из-за карантина? Смогу ли я взять отпуск непосредственно сразу после выхода на работу? И вообще. В каких случаях работодатель может "не разрешить" (или отсрочить) уйти сотруднику в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск? Спасибо.
Читать ответы (14)
Елена
26.03.2020, 14:57

Что делать, если отпуск пришелся на карантин - продлевать или отменять?

Оформила отпуск с 28 марта по 5 апреля 2020 года. Карантин, такой отпуск не планировала, как быть в этой ситуации? Отпуск автоматически продляется или надо писать заявление на отказ от отпуска?
Читать ответы (2)