Дискриминация невакцинированных работников - законность и возможные пути защиты и Право на блокирование пропусков для непривитых - что говорит ТК и как защититься

• г. Мурманск

1.Прошу прокоментировать новость о том, что невакцинированных работников Уралвагонзавода отстранили от работы заблокировав им пропуска. Законны ли действия работодателя и как их оспорить в случае неправомерных действий? В Мурманской области работников Ковдорского ГОК тоже отсранили, но после обращения в прокуратуру, через запрос регионального депутата, было вынесено решение прокурор города Ковдор о незаконности данных действий.

2. Я работаю в организации, которая является подрядчиком крупной горнодобывающей компании. Эта организация планирует блокировать пропуска не привитым, имеет ли она на это право, не нарушают ли ТК эти действия. Как их можно оспорить и кто специализируется и готов помочь в случае возникновения такой проблемы?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" отсутствие профилактических прививок влечет отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, установлен Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014):

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Спросить

Данные действия незаконны неправомерны. Обращения в инспекцию труда, прокуратуру.

Спросить

Помочь готов любой. Главное, чтобы вас условия соглашения устроили.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Нина Алесандровна
02.11.2021, 19:28

Отстранение от работы из-за отсутствия прививки - история 64-летней вахтерши студенческого общежития

Меня работодатель отстраняет от работы, так как я не сделала прививку от ковида. Мне 64 года. Работаю в студенческом медицинском общежитии вахтером. Есть антитела в большом количествею Переболела короновирусом. К врачу не обращалась.
Читать ответы (5)
Татьяна
03.11.2021, 06:48

Как защитить свои права, если вас отстранили от работы без прививки ковид 19 и вы на иждивении имеете детей?

Правомерно ли отстранили меня от работы без прививки ковид 19? На моем иждивении находятся двое детей. Получается, работодатель нарушил трудовой договор, лишив меня и мою семью возможности заработка. Что в данном случае предпринять?
Читать ответы (6)
Олеся
01.11.2021, 04:35

Законность проведения вакцинации на работе - как отказаться и избежать отстранения

У меня такой вопрос.. мне сегодня вручили на работе уведомление о проведении вакцинации работников против короновирусной инфекции и отстранении от работы в случае отказа от вакцинации.. законно ли это? И как можно отказаться.
Читать ответы (6)
Денис
30.07.2021, 12:09

Работник ГРЭС отказался от вакцинации и сталкивается с угрозами отстранивания без зарплаты

Отказался от вакцинации на работе, с 15 августа грозятся заблокировать пропуск и отстранить от работы без сохранения зарплаты работаю слесарем на грэс, что мне делать?
Читать ответы (2)