Изменение % премии у работника в договоре - требуется приказ работодателя?
У работника в договоре зарплата состоит из оклада, премии 55% и районного коэффициета. Может ли работодатель изменять % премии? Нужен ли на изменение приказ?
Здравствуйте Елена Александровна
На самом деле работодатель может не только снизить но и вообще не выплатить работнику премию, премия в рамках закона это поощрительная выплата за добросовестную работу.
СпроситьЗдравствуйте Елена Александровна!
Если размер премии указан в договоре и коллективном соглашении, то самостоятельно работодатель без согласования сторон поменять размер премии не может.
СпроситьЕлена Александровна, Доброго дня. Если премия установлена в самом Трудовом договоре, как составная часть заработной платы, то нет, не может.
Если желаете изменить начисление заработной платы, то надо заключать отдельное соглашение в письменной форме с обязательным согласием самого работника
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация