Анна
08.10.2015, 13:36
Права беременной работницы в детской инфекционной больнице - перевод на легкий труд и обязательство работодателя
Читать ответы (1)
Здравствуйте, я работаю врачом-терапевтом в отделении пульмонологии БУ Городской клинический центр г.Чебоксары. Сейчас нахожусь на 13-й неделе беременности. Получила справку в женской консультации о необходимости перевода на легкий труд. Сложилась ситуация, что с 10.09.2012г. заведующая отделением уезжает на учебу на 4 месяца, в связи с чем администрация больницы планирует возложить на меня исполнение обязанностей зав.отделением, несмотря на мое несогласие. Имеют ли они на это право? ведь заведование отделением подразумевает появление новых обязанностей.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация