Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство требует фотографировать себя ежедневно на работе - можно ли отказаться по закону?

09.11.2021, 13:13
• г. Москва

Руководство стало требовать фотографировать себя ежедневно для отчёта прихода/ухода с работы. У нас пропускная система, по карточкам, с видео съёмкой, ведётся ещё журнал, но фото, это уже слишком. Могу ли я отказаться по закону?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У вас есть такте право, так и напишите в объяснительной, с требованиями, не согласна, для установления работника на его рабочем месте, существует пропускная система.

Спросить

Кристина, если работника фотографируют для контроля прибытия на работу и убытия, это не является нарушением его прав, в частности, права на частную жизнь. В понятие "частная жизнь" включается та область жизнедеятельности человека, которая касается только отдельного лица, и не подлежит контролю со стороны общества и государства. Определение КС РФ от 9 июня 2005 г. № 248-О, действия, совершаемые работодателем в рамках трудовых отношений, нельзя признать касающимися только работника и не подлежащими контролю со стороны работодателя. Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги