Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос выплаты пособия по уходу за ребенком при срочном договоре и замене основного сотрудника

09.11.2021, 12:47
• г. Мурманск

Как будет выплачиваться пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет девушке, которая работает по срочному договору (до выхода осн. сотрудника) и которая сама находится в отпуске по уходу за ребёнком, если выйдет основной сотрудник?

Читать ответы (4)
Срочный договор сотрудником
Находится в отпуске
Пособие по уходу
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, да, будет. Но выходить на работу Вам будет "некуда".

Спросить

НИКАК не будет выплачиваться, её уволят по окончанию срочного трудового договора. А потом в соцзащиту может обратиться.

Спросить

Ответ отключен модератором

Если выйдет основной сотрудник, то срочный трудовой договор будет расторгнут и беременная девушка будет уволена.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу)-ст. 261 ТК РФ.

Соответственно, если будет уволена, то пособие до 1,5 лет будет получать в соцзащите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги