Уволили 11.10.2021, подскажите пожалуйста крайний срок обращения с иском в суд?

11.11.2021 года.

Однако истечение срока исковой давности не препятствует обращению с иском. Пропущенный срок может быть восстановлен судом при наличии уважительных причин.

Марина Сергеевна, добрый день!

Согласно ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у работодателя по последнему месту работы.

Таким образом, крайний срок обращения в суд - 11.11.2021 г.

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

Здравствуйте, Марина Сергеевна. Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд с иском по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.

Здравствуйте!

Если вопрос об обжаловании увольнения, месячный срок для обращения в суд начинается со следующего дня после дня вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки - то есть с 12.10.

Истекает срок 12.11.2021.

Статья 14. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.