Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инцидент на рабочем месте - Удары, заявления в милицию и возможное увольнение
₽ VIP

25.08.2012, 17:49
• г. Москва

Коллега ударил меня на рабочем месте без свиделетей. Я написала на него заявление в милицию. На следующий день мой молодой человек в сопровождении охраны пришёл к нам в офис с целью поговорить с коллегой и сделать внушение, но, не сдержавшсь, ударил его. Охрана стояла в дверях и участия не принимала. Свидетелем разговора и инцидента была только я, однако 2 сотрудника компании видели, как из офиса выходили 4 человека. В итоге директору написали докладную о причинении коллеге побоев 4-мя людьми (клевета), а коллега написал заявление в милицию на моего молодого человека. Может ли это послужить основанием для моего увольнения?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Не может служить данный факт основанием для увольнения.

Спросить

Приказ об увольнении обжалуйте в месячный срок в судебном порядке.

Спросить

Мария, такие действия могут быть квалифицированы как нарушение дисциплины, Вы можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности, но для увольнения непосредственно за это оснований нет. Но при систематических такого рода нарушениях может быть поставлен вопрос об увольнении.

Спросить

Мария, это не основание для увольнения. Однако в вашего молодого человека могут привлечь по ч. 1 ст. 116 или 115 УК РФ ( в зависимости от степени вреда здоровью потерпевшего). Если у вас есть доказательства вины коллеги в причинении вам побоев, то вы тоже можете подать на него заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги