МЧС не выплатили материальную помощь при увольнении - законно ли такое ограничение?

11.11.2021, 10:04

• г. Краснодар

При увольнении, сотрудник МЧС, не выплатили материальную помощь. По причине, того, что они её выплачивают только при уходе в отпуск или в декабре. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Увольнение сотрудника МЧС
Увольнение сотрудника
Материальная помощь

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

11.11.2021, 10:07,

г. Казань

Обращайтесь в бухгалтерию.

Спросить

Адвокат

Шапиро В.А. 4.5

11.11.2021, 11:13,

г. Краснодар

Уважаемая Мария! Материальная помощь работнику — единовременная сумма, которая выплачивается служащему независимо от его квалификации, часов выполняемой им работы и других показателей, характерных для оплаты труда. Порядок выплаты не нашел закрепления в ТК РФ и других законодательных актах в сфере регулирования трудовых отношений, что позволяет сделать вывод о том, что выплата носит диспозитивный характер, поскольку выплачивать ее или нет, решает работодатель, произведение выплаты — его право, но не обязанность.

Матпомощь может быть выдана на основании внутренних нормативных актов организации (к примеру, коллективного трудового договора). Кроме того, данная выплата может производиться и без нормативного закрепления, по желанию руководства.

В организациях редко выплачивается матпомощь, связанная с увольнением сотрудников по собственной инициативе, поскольку работодатели не заинтересованы в выплатах лицам, с которыми дальнейшее сотрудничество невозможно. В то же время данная выплата может стать стимулом для отзыва заявления работником, с которым желает сохранить трудовые отношения работодатель. Также матпомощь может оказываться лицам, внесшим значительный вклад в деятельность организации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO