Сотрудник Минфина России уволен из санатория и лишен места для ребенка в детском саду - как защитить свои права?

Мой супруг являлся сотрудником ФГБУ Минфина России Санаторий «Ёлочки» с 2020 года. Когда его устраивали на работу пообещали условия работы и оплату, которая устраивала и нас и их,но договор составили условный (для отчета), на тот момент пришлось подписать, то что нам предоставили. Целый год мы работали и выполняли, то о чем договаривались устно. Спустя год, они стали упираться на тот договор, который заставили нас подписать, и пользуясь им стали принуждають к увольнению. На территории санатория находится детский сад (коммерческий) ,который под кураторством санатория. Сразу, на льготных условиях мы устроили туда своего ребёнка. И впрринципе, закрывали глаза на все, лишь бы оставили ребёнка в саду. Проработав год, руководство всё-таки вынуждает уволиться. Мы смерившись, решили перевести ребёнка на коммерческую основу, лишь бы его не травмировать и не переводить никуда. Нас ставят перед фактом, что нашему ребёнку места нет. Заведующая начинает придумывать разные истории, и подсовывать какие-то бумаги подписать, лишь бы лишить нас места. В договоре четко прописано, что он заключён до августа 2022 года и в нем могут изменить только сумму, т.е сделать перерасчёт. Как нам быть? Они отбирают место у ребёнка и всячески пытаются лишить его садика, хотя у них нет никаких оснований. Я в положении. Они измотали нам все нервы. Сил нет терпеть такое отношение. Помогите разобраться.