Отстранение непривитых сотрудников в Россетях - правомерность решения и позиция токарей
В компание Россети отстраняют непривитых от ков 19 работников. Я токарь и мои контакты это два токарных станка, от них я не могу заразится. Вопрос законно меня отстранять?
Если Ваша должность включена в перечень обязательной вакцинации, то вас вправе отстранить от работу, если у Вас нет мед. отвода.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, работник имеет полное право на отказ от прививки, а работодатель имеет полное право не допускать его к работе без прививки, и за всё время не допуска к работе, оплату не произведут. А выбирать только работнику. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя
вы не исключение из правил.
СпроситьАлексей, действия работодателя правомерны. В случае отказа от вакцинации работодатель вправе отстранить работника от работы в порядке ст. 76 ТК РФ без сохранения заработной платы. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация