Катя
04.06.2017, 22:35
Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения
Читать ответы (3)
Может ли работодатель заставлять переробатывать (работать по 10.30 ч в графике 5/2) из-за не хватки работников? На протяжении уже 6 недель. Работаю в детском саду, младшим воспитателем.
Есть ребёнок в возрасте 8 лет.
Нет не может, любые переработки только с письменного вашего согласия.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, заставлять не может. Привлекать к дополнительной работе работодатель может только с Вашего письменного согласия и при условии дополнительной оплаты. А Вы вправе отказаться.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация