Отпуск по новому месту работы - что делать, если не разрешают взять оставшиеся дни?
Устроилась на работу в феврале 2021 года, в августе взяла отпуск на 2 недели, решила догулять оставшиеся 2 недели в ноябре, но мне одобрели только 7 дней т.к год ещё не отработала и отпуск за отработанное время. Оставшиеся 7 дней просто сгорят. Законно ли это?
Здравствуйте, отпускные дни не сгорают. За неиспользованный отпуск полагается денежная компенсация. Либо можете перенести отпуск на другой период.
Спросить
Вам обязаны в текущем году предоставить полный отпуск.
Спросить
Здравствуйте.
Сгореть ничего не должно. А право на отпуск возникает у работника через 6 месяцев работы. Отпуск может быть предоставлен авансом. Деление его на части возможно с согласия работника.
С уважением.
Спросить
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Данное право возникает на отпуск в целом, а не на его часть. (ст. 122 ТК РФ)
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем.
Перенос оставшихся дней на следующий год, возможен только при согласии работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Через какой промежуток времени после отгулянной части отпуска, я могу отгулять вторую часть отпуска?
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Передача отпуска и ограничения на его использование - как регулируется время отпуска и какие права имеют сотрудники
Проблемы с отпуском - как руководство игнорирует мои права?
Если я увольняюсь сразу после отпуска, какие выплаты мне еще положены?
