Как защитить свои права при поимке на трудовом мошенничестве
Вопрос по трудовому праву. Работала специалистом по розничным товарам в уфпс год. На склад доступ не имела, при трудоустройстве инвентаризации не было, раскидывала товар исключительно в программе. В день увольнения начальник сказала мне, что в случае чего, может призвать меня к ответственности в течение 2 лет. Как мне себя защитить?
1. Вы не указали, за что вас могут привлечь к ответственности.
2. Вы не указали вид ответственности: дисциплинарная, материальная, административная или уголовная.
СпроситьДобрый день.
Сложно сказать, что конкретно имел ввиду начальник такой фразой, когда "предъявит" тогда будет понятнее.
Ответственность по результатам ревизии возможна в течении 2 лет, но это относиться к гл.бухгалтеру, директору и некоторым замам директора.
Сейчас сохраняйте трудовой договор и должностные обязанности, сейчас можете только изучить внимательно, что в них есть про указанное начальником.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Вопросы и ответы о недостаче при увольнении без акта передачи и проведении инвентаризации \n\nОбязанность оставлять
Кто должен платить за недостачу - ответственность работника или руководства организации?
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Внезапная инвентаризация на складе - кто будет нести ответственность за миллионные недостачи?
