Как оформить больничный лист при заботе за ребенком в сложной жизненной ситуации?
Такая ситуация, жена родила 3 го ребенка, и после родов, попала в больницу с течением рака, примерно на 2 месяца, я работаю сутра и до вечера, кормилиц, старший в школе 3 класс, средний садик, с младшим сидит мама жены, она работает официально, сперва взяла отпуск, но он закончился, а с младшим сидеть все равно нужно, обратились в детскую больницу для оформления больничного листа по уходу за новорожденным (или за ребенком) сказали не возможно это.
Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации?
Не нужен лист нетрудоспособности по уходу за новорожденным. Он ведь здоров. Достаточно заявления на работу об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (отпуск можно прекратить в любой момент) и документов, подтверждающих родство.
СпроситьБабушке должен быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком (вместо матери ребенка, т.к. в больнице).
СпроситьДействительно, оформить больничный лист по уходу за 3 ребёнком невозможно, потому что действующим законодательством это не предусмотрено. По уходу за 3 ребёнком значится его мать. Но вы можете сделать иначе. Ваша супруга напишет заявление по месту работы или в соцзащиту, где начисляли пособие по уходу за 3 ребёнком, о прекращении выплат в связи с нахождением родителя на стационарном лечении. Если супруга работает, она может обратиться за открытием больничного листа по собственному заболеванию. Вы получаете справку о том, что выплата пособия матери на 3 ребёнка прекращена с такого-то числа. И предъявляете эту справку и заявление о назначении пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет по месту работы бабушки, с приложением документов, подтверждающих родство, т. е. паспорт бабушки, паспорт матери ребёнка, свидетельство о рождении матери, свидетельство о заключении брака матери (если меняла фамилию) и отца, справки о том, что отец и мать данное пособие не получают, свидетельство о рождении 3 ребёнка и двух предыдущих. В соответствии с действующим законодательством, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может получать один из родителей, бабушка, дедушка или другой родственник, который осуществляет уход за ребёнком. При этом пособие положено и тем, кто работает, и тем, кто не имеет официальной занятости.
Спросить