Приказ об отстранении от работы дают на руки работнику?
По крайней мере, должны выдать копию приказа на руки работнику.
СпроситьНе выдают. Но если нужна копия, то обязаны предоставить по письменному заявлению работника в течении 3 дней.,-ст. 62 ТК РФ.
СпроситьИрина, здравствуй.
Обязанности выдать текст отстранения у работодателя нет. Вас лишь попросят расписаться на данном приказе в том, что вы с ним ознакомлены. Поэтому советую сфотографировать данный приказ на телефон.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии со ст.76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
Работник имеет право знать на каком основании его отстраняют от работы и оспорить приказ об отстранении, если для этого есть основания.
Согласно ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3-х рабочих дней выдать работнику копии документов, связанных с работой.
Следовательно, Вам необходимо написать заявление работодателю и потребовать выдачи копии приказа об отстранении от работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация