Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?
Работаю в московском метрополитене по графику-день-ночь-отсыпной-выходной, есть графики сменности, начальник заставляет выходить без выходного день-ночь-отсыпной-день-ночь-отсыпной-день, то есть 7 дней подряд без выходного дня, мотивируя это тем, что некому работать и надо перекрыть смены, я мать-одиночка с ребёнком 4 лет, могу ли я отказаться от такого графика? И как сделать это на законных основаниях? Потому что начальник убеждает меня, что это законно так работать.
Добрый день. Конечно, это очень может быть, что работать некому, но это не значит, что мать малолетнего ребенка должна работать в режиме без выходных.
Вы можете обратиться к руководству с просьбой перевести Вас на другую должность соответствующую Вашему образованию, если обязанности по этой должности не позволяют Вам должным образом исполнять свои родительские обязанности.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Работа в графике день-ночь, отсыпные и выходные - права работника на государственном предприятии
Работодатель заставляет выйти на работу после ночной смены - законно ли это?
Нарушение прав работника РЖД - отсутствие оплаты выходного дня и принуждение к работе без согласия
Нарушение сменного графика и неоплачиваемый обед - вопросы к работодателю
