Может ли работник Сбербанка быть уволен за неоконченную кражу, которую закрыли по примирению сторон?
Во времемя декрета было привлечение за кражу не доведённую до конца из магазина. Работаю в Сбербанке. Сначала осудили - штраф. Кассационный суд решение отменил и закрыл дело по примирению сторон. Согласие потерпевшего было. Скажите, могут ли за это уволить.
Обращайтесь в отдел кадров.
СпроситьМогут. Примирение сторон в данном случае означает прекращение дела по нереабилитирующим основаниям; в постановлении суда установлена Ваша виновность. А в п.7 ст.81 ТК имеется такое основание прекращения трудового договора, как совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности, если эти действия дают основание для утраты к нему доверия со стороны работодателя.
СпроситьА на какой должности Вы там работаете?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация