Елена
21.08.2017, 19:53
Можно ли взять отпуск за свой счет с последующим увольнением, если я инвалид 3 группы?
Читать ответы (2)
Можно ли уйти в отпуск без содержания на 14 дней с последующим увольнением. Работаю в ГБУЗ на ставку.
Трудовым кодексом не предусмотрен отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением. Такая норма предусмотрена только для неиспользованных оплачиваемых отпусков — основного и дополнительного (ч. 2 ст. 127 ТК РФ).
СпроситьЕлена, отпуск без сохранения вам можете быть предоставлен только с согласия работодателя. После одобрения заявления вы можете подать заявление об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация