Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

За сколько времени работодатель должен ответить на заявление о немотивированном сокращении ЗП на 9000 рублей?

13.11.2021, 22:56

• г. Мурманск

В какие сроки работодатель должен дать ответ на мое заявление в связи с немотивированным уменьшением заработанной платы на 9000 рублей?

Читать ответы (6)

Ответ на заявление
Заявление в связи

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Москвитина В. В. 4.8

13.11.2021, 23:03,

г. Ртищево

Ответ на обращение граждан даётся в 30 дневный срок.

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

13.11.2021, 23:04,

г. Нижний Новгород

Смотря как сформулировали. Если по ст. 62 ТК РФ - то 3 дня...

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

13.11.2021, 23:04,

г. Видное

В течении месяца. Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ.

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

13.11.2021, 23:06,

г. Нижний Новгород

ФЗ об обращениях граждан не имеет отношения к Вашему вопросу. Нормы ТК РФ рулят!

Спросить

Юрист

Морозова И. А. 4.9

13.11.2021, 23:12,

г. Новосибирск

У работодателя отсутствует обязанность предоставлять работнику ответы на его письменные обращения, в соответствии со ст. 22 ТК РФ, следовательно, не установлен и предельный срок ответа на заявление.

Спросить

Юрист

Быстров А. Д. 4.6

13.11.2021, 23:24,

г. Рыбинск

Законодательством не установлен срок, в течении которого работодатель обязан предоставить ответ работнику, подчеркиваю, относительно вашего требования.

ФЗ 59 регулирует отношения граждан и государственных органов.

А статья 62 ТК РФ обязывает работодателя выдать работнику по его заявлению в течении 3 рабочих дней документы, связанных с трудовой деятельностью.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

За сколько времени работодатель должен ответить на заявление о немотивированном сокращении ЗП на 9000 рублей?

В какие сроки работодатель должен уведомить работника о понижении ему заработной платы с 24000 до 9000

Срок ответа работодателя на заявление о неправомерном снижении оплаты труда работником

Не могли бы Вы пояснить определены ли законом сроки, в течение которых руководитель должен дать ответ?

Сроки написания претензии работодателю по выплате за увольнение

Срок ответа на претензию работника работодателю

Если в заявлении срок предоставления ответа не указан?!

Сроки рассмотрения заявления о приостановке работы из-за задержки з/платы и право работника на приостановку с сохранением