Как отказаться от подработки на менее оплачиваемую технику при угрозе увольнения?
Работаю вахтовым методом 15/15 по 14/15 часов, начальство в приказном тоне заставляет оставаться подрабатывать на менее оплачиваемую технику, как мне отказаться если угрожают увольнением?
Пусть угрожают. Уволят - жалуйтесь в трудовую инспекцию. Суд вас восстановит на работе, сможете взыскать зарплату за все время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.
СпроситьОбращайтесь в инспекцию труда и в прокуратуру.
СпроситьНу если такой конфликт пошел, то можно обратиться в трудовую инспекцию вам.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
Развернуть
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Спросить