
Неправильный расчет при увольнении - можно ли обратиться в суд или прокуратуру?
Работал инженером в одной из компании ХМАО. Поступило интересное предложение одной из компании, решил уволиться оттуда где работал. За месяц до увольнение работодатель поднял все "полярки" 50% северных, но до этого всего было 10% наработанных, при расчете когда увольнялся у меня было 2 не использованных отпуска, но выплатили расчетную сумму гораздо заниженную, чем та которая должна была быть расчитана исходя из расчета 50%северных. Вопрос: могу ли я обратиться в суд или в прокуратуру за такой расчет при увольнении?
Можете обратиться в инспекцию труда и в прокуратуру.
СпроситьДа, Вы вправе обратиться в суд или трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьСперва обратитесь с жалобой в прокуратуру и в ГИТ Роструда, вопрос можно решить в досудебном порядке.
СпроситьКонечно, такое право у вас есть.
СпроситьМожете, конечно, обратиться с иском.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
