Как быть, если предприятие ликвидируется, а я в декрете?
Предприятие,где я работаю,ликвидируется,директор под следствием.Я на настоящий момент нахожусь в декретном отпуске(в октябре ребёнку исполняется 3 года).Почти все сотрудники уже уволились по собственному желанию.Мне с педприятия не звонили и никаких письменных извещений не присылали.Я тоже хотела поехать и написать заявление по соб.желанию,но мне сказали знакомые,что если я этого не сделаю,то предприятие должно меня известить в письменном виде за 2 мес.до ликвидации,сократить в связи с ликвидацией и ещё выплатить компенсацию в размере 2 последних зарплат.Но я ведь уже 1,5 года ничего не получаю,т.к.ухаживаю за ребёнком до 3-х лет.
Думаю встать на учёт в центр занятости,т.к.на работу в данный момент устроится не могу,потому что ребёнку дали место в детском саду на кратковременное содержание.
Вопрос:как мне поступить в ситуации с предприятием и что мне положено в центре занятости,учитывая вышеизложенные обстоятельства?
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация