Я работаю вахтовым методом 30/30 могу ли я не брать отпуск, а деньгами компенсацией.
Я работаю вахтовым методом 30/30 могу ли я не брать отпуск, а деньгами компенсацией.
Здравствуйте.
Работа вахтовым методом никак не влияет на возможность заменить часть отпуска компенсацией.
.
Согласно ст. 126 ТК РФ:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией..
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
При этом компенсацией не может быть заменен отпуск "за вредность".
.
Работодатель вправе отказать работнику в компенсации и обязать работника использовать отпуск "в натуре" согласно графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ).
.
Полную компенсацию неиспользованного отпуска в денежной форме можно получить только при увольнении (ст. 127 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация