Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неопределенность с аттестацией и возможность ухода в декрет - что ждет воспитателя детского сада?

20.11.2021, 17:54
• г. Курск

30 сентября 2016 г я получила диплом о профессиональной подготовке, квалификация воспитатель. В 2021 г я должна была пройти аттестацию на соответствие занимаемой должности. Воспитателем в данном детском саду работаю 2 года. Уже ноябрь, но руководство молчит по этому поводу, хотя я подходила не один раз. Вчера узнала, что нахожусь в положении. В конце мая, по идее, я должна уйти в декрет. Отпуск. Подскажите, пожалуйста, буду ли я проходить аттестацию или же нет? Заранее, спасибо Вам за ответ. И ещё один вопрос. Я работаю на декретном месте. Смогу ли я уйти в декрет. Отпуск как работник, который работает на постоянной основе.

Читать ответы (1)
Уйти в декрет
Аттестация на соответствие занимаемой должности воспитателя
Аттестация соответствия занимаемой должности
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга! Не проходят аттестацию лица, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, молодые специалисты в период срока обязательной работы по назначению после окончания учебных заведений, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет. Так что если у Вас есть справка о беременности, назначать Вам аттестацию руководитель не вправе.

По вопросу ухода в декретный отпуск с декретного места - да имеете право, так же как с постоянной должности. Никаких ограничений на этот счет ТК РФ не устанавливает. Даже если Ваш срочный договор окончится до родов, уволить Вас смогут только после того, как родится ребенок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги