Работница магазина одежды не получила расчет при увольнении из-за выявленной недостачи - что делать в такой ситуации?

• г. Краснодар

Я работала в магазине одежды. При увольнении расчет не получила. Директор ссылается на то что при ревизии выявлена недостача. Причем при приеме на работу ревизия проволилась без моего присутствия. Ппав ли работадатель?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Не прав

Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Нет, конечно. Даже наличие недостачи не означает, что Вам можно не выплатить зарплату.

Кроме того, с Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина, при этом удержать можно только прямой действительный ущерб и только не более 20% из зарплаты.

С остальным только через суд.

С уважением.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов