Я работаю в банке, в данный момент нахожусь на больничном. Мне присылают смс с текстом, что из должности ведущий специалист переводят всех на должность специалист. Правомерно ли это. так же я узнала, что у нас пришла новая штатная сетка и по ней должны увеличить оклад. Поэтому решили сначала понизить, а потом как бы прибавить. Законно ли это. заранее спасибо.

Поэтому решили сначала понизить, а потом как бы прибавить.

Права работника - возможность перевода и понижения должности в отпуске по уходу за ребенком

Я работаю в ФГУП, должность главный специалист. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет В данный момент эту должность сократили.. отдел ликвидировали. Предлагают ведущего специалиста, что влечет за собой понижение в должности и соответственно в окладе. Какие права у меня есть? Могут ли меня самовольно перевести и понизить? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Возможное понижение оклада - что должен знать работник и как защитить свои права

Специалист работал в ООО на должности экскаваторщика с окладом 11700 рублей. Теперь, в связи с тем, что ООО не предоставляет услуг по работе спецтехники получилось так, что работодателю данный специалист на должность экскаваторщика не нужен. И ему предлагают должность водителя понижением оклада до 9500 рублей. Имеет ли право работодатель понизить работнику оклад или должен сохранить прежний оклад? А в случае отказа работника от предлагаемой ему должности по закону его должны сократить или уволить?

Читать ответы (5)

Возможно ли понизить работника в должности за невыполнение плана работы в ОАО Сбербанк России и как защитить свою должность

Работаю в ОАО Сбербанк России в должности старшего специалиста. Меня хотят понизить в должности до специалиста за невыполнение плана. Законно ли это? Что должен сделать работодатель? Как мне отстоять свою должность?

Читать ответы (1)

Сокращение должностей в бухгалтерии - увеличение нагрузки и снижение окладов вызывают беспокойство

В штате на данный момент работают 3 ведущих бухгалтера. Директор сокращает с 5 июля эти должности и вводит должность бухгалтера и должность бухгалтера-кассира. Оклады соответственно понижаются. Должностные обязанности мало того, что не уменьшаются, они увеличиваются, потому что сокращается 1 бухгалтер. Как быть?

Читать ответы (1)

Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?

Как оплачивается совмещение должности? Я работаю юристом и совмещаю должность специалиста по охране труда. Оклад юриста 3797, оклад совмещения 4747 руб. с какокого оклада должны считать совмещение? От основного или от совмещаемой должности?

Читать ответы (1)

Права и обязанности заместителя начальника отдела в государственной структуре при реорганизации

Ситуация: организация - гос структура. Есть должность зам. начальник отдела. Пришла новая структура и хотят убрать должность зам. нач. отдела, не сокращая, а понижая в должности. Как расценивать такое действие - как реорганизация и, при отказе сотрудника от предлагаемой нижестоящей должности, должны платить шесть месяцев или они имеют право просто понизить в должности? Заранее спасибо, с уважением, Валерий.

Читать ответы (1)

Правомерность сокращения должности специалиста на время декрета и возможности по сохранению денежного содержания

У меня на руках 2 служебных контракта: 1.специалист-на неопределенный срок, 2.ведущий специалист-на время отсутствия декретницы. Мне присылают уведомление о сокращении моей должности специалиста в связи с новым штатным расписанием. Мне было объявлено, что предложат временную должность специалиста (такую же должность которую сократили) на время декрета сотрудницы и если я соглашусь, то денежное содержание по сокращению я потеряю. Правомерны ли такие действия? И как себя вести в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности понижения должности и заработной платы после реорганизации

Меня зовут Галина. Я работаю в компании 10 лет. На данный момент я занимаю должность ведущего специалиста. В компании происходила реорганизация, но нашу группу она не коснулась. Но меня хотят понизить в должности. На основании чего это можно сделать? Имеет ли при этом право работодатель понизить и зар. плату? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Определение оклада после выхода из декрета - повышение оклада и одинаковая зарплата для должности ведущего специалиста

Какой оклад мне должны платить после выхода из декрета? За время моего отсутствия было у всех повышение оклада, должность называется ведущий специалист и все получают одинаковую зарплату.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Поэтому решили сначала понизить, а потом как бы прибавить.

Пенза - онлайн услуги юристов