Как выдается приказ об отстранении от работы и что должно быть в нем?

Добрый день. Данный приказ должен быть полностью оформлен: печать, подпись руководства, все работники должны получить его копию и под подпись ознакомиться с оригиналом.

Здравствуйте.

Приказ издается один. На руки не выдаётся, к нему прилагается лист ознакомления с подписями работников. Должен храниться в доступном для всех работников месте. Печати на нем не ставятся, только подпись руководителя.

С уважением.

Копия выдается все таки или нет.

По заявлению работника ему выдается надлежащим образом заверенную копию приказа (распоряжения).

Статьей 62 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя по письменному заявлению работника не позднее трёх рабочих дней выдать копии документов, связанных с работой. В Вашем случае это приказ об отстранении.

Вам необходимо написать заявление о выдаче копии приказа об отстранении. Когда приказ касается нескольких работников, то делается надлежаще оформленная выписка из приказа. В данном случае документ (выписка) может быть подписан не работодателем, а уполномоченным лицом кадровой службы.

По устным просьбам работодатель выдавать ничего не обязан.

Рекомендую написать заявление на имя работодателя в двух экземплярах, на втором, который останется у Вас, чтобы поставили дату и подпись в получении. Если откажут, направляйте заявление по почте заказным письмом с описью вложения. Если Вам не выдадут выписку, пишите жалобу в Трудовую инспекцию, чтобы привлекли к административной отвественности работодателя.

Если в течение трёх работник дней Вам не выдадут приказ, можете обращаться в суд без приказа, в иске укажите, что приказ выдан не был (приладите своё заявление) и попросите истребовать его у работодателя. Вы должны представить суду доказательства, что запрашивали, но Вам не дали документ, а не просто слова.

Копия выдается все таки или нет.

Мне отказывают в выдаче заверенной копии отстранения. С чем мне обращаться в суд. Есть какой то нормативный акт по которому я имею права требовать заверенную копию приказа об отстранении?