Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Стимулирующие гос структуры

23.11.2021, 03:50
• г. Иркутск

Высчитывают ли 13% со стимулирующих?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В общем случае - да, это тоже часть зарплаты.

Статья 129 ТК РФ. Основные понятия и определения.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Римма
10.06.2014, 07:14

Как правильно высчитывать стимулирующие выплаты и подоходный налог?

С начисленных стимулирующих бухгалтер высчитывает 15% (каких не понятно), остаток прибавляет к начисленной з/п и снова высчитывает (со всего начисленного) под.налог 13% - получается со стимулирующих высчитывают 28%? Прав ли бухгалтер?
Читать ответы (1)
Надя
19.12.2017, 17:59

Нарушение законности - работодатель не выделяет стимулирующий фонд основным сотрудникам на 3 месяца

Скажите пожалуйста может работодатель делить стимулирующие на 1 и 6. и когда работали летом временные воспитатели на них затратить весь стимулирующий фонд и оставить основных на 3 месяца без стимулирующих. Что нужно делать если это не законно?
Читать ответы (1)
Андрей
10.03.2016, 08:21

Начисление стимулирующих выплат в школах - Законность и основания

Стимулирующие начали выплачивать в 2014 году. Положение о стимулирующих принимают только сейчас 10.03.2016. на каком основании начислялись стимулирующие раньше. Законно ли это. работаю сторожем в школе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лилия
01.11.2017, 03:36

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет. По этой причине стимулирующие будут выплачены в следующем месяце (в январе 2017 года). Стимулирующие были выплачены в полном объеме из бюджета 2017 года с расчетом на то, что деньги вернет краевой бюджет. В октябре 2017 года выясняется, что наш детский сад имеет задолженность перед стимулирующим фондом более 300 тыс. руб. (управление говорит, что все деньги мы выбрали, а край обещанные ранее денежные средства не вернул). По этой же причине ежемесячный стимулирующий фонд детского сада был уменьшен с 54 тыс. рублей до 13 тыс. рублей. Законно ли это? Имеет ли руководство на это право? К тому же, в долговую сумму вошли: оплата больничного (первые 3 дня), замещения, учебные отпуска. Нам сказали, что эти средства тоже берутся из стимулирующих выплат. Могут ли эти выплаты входить в стимулирующий фонд? На сколько это законно?
Читать ответы (5)
Кристина Владимировна
14.06.2015, 20:50

Снимаются ли налоги с отпускных и стимулирующих выплат в бюджетных организациях?

Я работаю в бюджетной организации. Выплатили зарплату, стимулирующие и отпускные с вычетом налогов. Скажите пожалуйста, снимаются ли налоги с отпускных и стимулирующих. Спасибо.
Читать ответы (4)
Люда
22.11.2016, 15:02

Прозрачность выплат стимулирующих - необходимы ли открытые приказы и регламентация перераспределения

Должны ли быть приказы о выплате стимулирующих в открытом доступе для коллектива? Имеет ли право директор перераспределить стимулирующий, после принятых решений на комиссии по выплате стимулирующих? Каким законным способом его можно "поставить на место"? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
26.11.2015, 08:37

Правило о предоставлении листка самооценки для начисления стимулирующих выплат в Коллективном договоре

Как можно прописать в Коллективном договоре и на основании чего, что если работник не предоставил в комиссию по распределению стимулирующих выплат листок самооценки, ему стимулирующие выплаты начислены не будут (или будет начислен минимальный размер стимулирующих выплат) ? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
09.03.2016, 09:19

Законность вычета доплаты до МРОТ из стимулирующих выплат в размере 1357 р, которые работодатель решает свободно каждый месяц

Зп минималка 6204 р + стимулирующие выплаты 2000 р должны 4000 р работодатель по своему усмотрению сам решает каждый месяц сумму стимулирующих выплат, законно ли вычитают со стимулирующих выплат доплату до мрот 1357 р с 2000 р стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)
Демина Эльвира Руслановна
27.06.2017, 07:39

Выплата стимулирующих культработникам

Как начисляются стимулирующие культработникам? Имеем ли мы право требовать расчетный листок начисления стимулирующих?
Читать ответы (3)
Наталья
23.03.2017, 06:24

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право директор школы приказом по школе исправлять стимулирующие выплаты, если комиссия по стимулирующим неправильно распределила стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)