Увольняющийся сотрудник столкнулся с проблемой - можно ли удержать остаточную стоимость СИЗ и как защитить свои права?

23.11.2021, 13:36

• г. Уфа

СИЗ сдано при увольнении, руководитель хочет удержать остаточную стоимость. Правомерно ли это. Нужны нормативные акты, для доказательства правоты сотрудника..

Читать ответы (2)

Увольнение руководителя
Остаточная стоимость

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Полякова О. С. 4.5

23.11.2021, 13:42,

г. Орск

Выданная работникам спецодежда является собственностью организации и при увольнении подлежит возврату. Нарушая данное требование, работник причиняет работодателю материальный ущерб, равный остаточной стоимости не возвращенной им спецодежды. Если сумма такого ущерба не превышает размера среднего месячного заработка работника, это дает работодателю правовое основание для удержания соответствующей суммы из заработной платы работника с учетом ограничений размеров удержаний, установленных ст. 138 ТК РФ. Если же работник готов ее вернуть, работодатель не вправе отказаться ее принять и требовать от работника именно возмещения ее стоимости.

Спросить

Юрист

Курамшин Р. Р. 4.9

23.11.2021, 14:02,

г. Москва

Здравствуйте, Наталия!

Неправомерно. Если Вы сдали СИЗ по акту или иному документу, подтверждающему этот факт, то работодатель не сможет взыскать остаточную стоимость. Да и для взыскания убытков вряд ли есть основания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольняющийся сотрудник столкнулся с проблемой - можно ли удержать остаточную стоимость СИЗ и как защитить свои права?

Уфа - онлайн услуги юристов