Прежде всего, в Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Согласно статье 80 ТК РФ: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Согласно ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Стаж работы не имеет значения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Я проработала менее месяца, обязана ли я отрабатывать?

Саратов - онлайн услуги юристов

Я проработала 2 месяца без оформления трудового договора. Обязана ли я отрабатывать 2 недели?

Скажите пожалуйста, обязан ли человек отрабатывать две недели, если он проработал менее трех месяцев в организации?

Обязан ли сотрудник отрабатывать 2 недели если работает менее месяца.

Нужно ли мне отрабатывать, если я проработала меньше месяца и у меня есть трое несовершеннолетних детей?

Работаю менее 3 месяцев, обязан ли я отрабатывать 2. недели,? расчет обязаны не дать в день увольнения или нет?

Правила отработки после увольнения без трудовой книжки - нужно ли выполнять две недели?

Необходимо ли отработать еще 2 недели после проработки 1,5 месяца в IK-22 - вопрос касательно увольнения

Обязан ли работать две недели после увольнения

Выполнение испытательного срока в случае досрочного увольнения по собственному желанию

Работодатель не выплачивает зарплату и требует отработать две недели

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59