Принуждает делать прививку на работе. А если не хочешь делать? Как быть? Работаю сварщиком.

К сожалению, Вас отстранят от работы, если не сделаете. Хотя отмечу, что вакцинироваться должны до 80 % сотрудников, т е 20 процентов могут не привиться. Вот работодатель и ищет эти 80 %.

Вправе отказаться, но тогда отстранение от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ.

Если работа не входит в перечень Постановление Прав-ва 825, действия работодателя можно будет оспорить, есть судебная практика. Также следует написать грамотный отказ от прививки.

Ваша профессия не входит в перечень Постановления правительства 825. А значит заставить не могут.

Далее Вот порядок действий:

- Если есть возможность, оформите медотвод

- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com

- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru

Восстановили на работе даже работников образования

- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

argumenti-ru.turbopages.org

Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.

И лучше все это делать коллективно, но и на других не смотрите, думайте о себе.