Вопросы коррупции - возможно ли получение вознаграждения за рацпредложение на заводе?
199₽ VIP
Служу в военном представительстве на заводе, являюсь соучастником оформленного рацпредложение. Получение вознаграждения от предприятия за рацпредложение совместно с соавторами работниками завода быдет ли являться коррупционных нарушением? Оформление выплаты производится по договору с соблюдением всех требований налогового кодекса. Спасибо.
Олег Владимирович, здравствуйте!
Тут быть не может никакого коррупционного нарушения.
Вы же не взятку берете.
Вы официально получаете денежные средства, по договору, с соблюдением все норм.
Если бы это было невозможно, то с Вами бы и договор не заключали.
Нет такого закона, который бы запрещал получать за это деньги официально.
Спросить
Ваши опасения совершенно напрасны!
Это то же самое. Когда в бригаде рабочих задавали вопрос, а нет ли у нас коррупции, мы же вместе работу выполняли и нам премию всем дали!
Так что выплата и в рамках ТК РФ - ст. 135, и в рамках ГК РФ, и в рамках НК РФ -
Минфин России разрешил учитывать затраты на выплату вознаграждений работникам за рационализаторские предложения. При определении налоговой базы по налогу на прибыль их включают в состав расходов на оплату труда. ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РФ от 05.02.10 № 03-03-06/1/52.
Спросить
Здравствуйте Олег Владимирович!
Можете быть спокойны. Рационализаторское предложение и изобретение - продукт творческого труда.
А ст.27.1. Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением военной службы Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" императивно указывает, что на военнослужащего распространяются все запреты и ограничения как и на государственного гражданского служащего. Он не может заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме научной, преподавательской и творческой
Поэтому, поскольку рационализаторское предложение - продукт творческого труда, то Ваше вознаграждение за его внедрение законно.
Спросить
Здравствуйте, Олег Владимирович! Не будет коррупционным нарушением. Ведь это вознаграждение за труд, регламентированное ст.135 Трудового кодекса РФ, а также Вашим контактом. Так что имеете полное право, если участвовали в рац. предложении, получить соразмерную оплату доле Вашего участия. Тем более оплата производится по договору со всеми соблюдениями НК РФ.
Спросить
Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?
Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?
Негосударственное охранное предприятие оказывает охранные услуги заводу по договору. Охранные постовые вышки находятся по всему периметру территории завода. Кто должен проводить аттестацию рабочих мест-завод или охранное предприятие.
У нас на заводе украли двигатель от насоса. Охраняет завод частное охранное предприятие. И теперь дознаватель из этого частного охранного предприятия допрашивает персонал завода. Могу ли я отказаться от дачи показаний т.е. вообще уклониться от беседы с этим работником частного охранного предприятия? Спасибо.
На предприятий внедрено мое рацпредложение с большим экономическим эффектом. Ежегодно обещают выплатить вознаграждение, но на протяжении 14 лет кормят обещаниями.
Вопрос: Как от предприятия законно добиться выплаты вознаграждения за внедренное рацпредложение?
По договору поставки рудообогатительный завод «Рудпром» обязался передавать подекадно железную руду в количестве 15 вагонов металлургическому заводу «Северсталь» для производства стали. Во второй период поставки завод недопоставил покупателю 5 вагонов руды. Чтобы не сокращать объемы производства, завод «Северсталь» закупил недостающие вагоны руды у другого рудообогатительного комбината по более высокой цене. В дальнейшем завод «Рудпром» прекратил отгрузку руды в адрес завода «Северсталь», т.к. заключил более выгодный контракт с другим металлургическим заводом. Считая, что завод «Рудпром» существенно нарушил условия заключенного договора поставки, завод «Серверсталь» направил уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора.
Вправе ли завод «Северсталь» отнести производственные расходы на покупку сырья у другого рудообогатительного комбината на счет завода «Рудпром»? Какие требования может предъявить завод «Северсталь», если подаст иск к заводу «Рудпром» в связи с существенным нарушением договора поставки?
Как более грамотно решить проблему. Допустим один завод решил из своего удалённого офиса (отдела), организовать дочернее предприятие. При этом раньше на удалённый офис распространялось действие коллективного договора завода, теперь же после реорганизации руководство вновь образованного дочернего предприятия пытается инициировать разработку нового коллективного договора внутри дочернего предприятия. При этом 100% акций предприятия принадлежит заводу. Как более грамотно подойти к разработки данного документа, может быть правильней присоединиться к коллективному договору завода или разработать коллективный договор между дочерним обществом и заводом? Заранее спасибо за разъяснение.
Представительство Московской фирмы находится на заводе в Приморском крае. Районный коэффициент на заводе 1,3. Районный коэф. В городе, где находится завод-1,2. Какой коэффициент ролжен быть у работников представительства?
Руководство предприятия, где я работаю, запретило курить, т.е. не на рабочем месте, а вообще на территории завода. Наш завод не относится к категории предприятий с повышенным уровнем взрывоопасности или как там это называется. Сейчас на заводе работает около 4-х тысяч человек. Имеет ли руководство завода право на такой запрет?
Рудообогатительная фабрика обязалась передавать подекадно железную руду в количестве 10 вагонов металлургическому заводу. В первый и второй периоды поставщик недопоставил покупателю по три вагона руды. Чтобы не сокращать объем производства, завод по более высокой цене закупил руду у другой организации.
В дальнейшем фабрика прекратила отгрузку руды в адрес завода, так как нашла более выгодного покупателя. Из-з существенных нарушений договора поставки завод уведомил фабрику об одностороннем отказе от исполнения договора.
Какие требования может выдвинуть завод?
Первое нарушение произошло со стороны завода, нарушение трудового договора.
