Работаю учителем начальных классов, стаж работы 28 лет, так же со мной работает коллега стаж которой 35 лет, стоит вопрос об увольнении меня или коллегу, в связи с выходом из декрета другого сотрудника, сотрудник, который вышел, уходил в декрет с должности учитель начальных классов на дому при выходи из декрета сейчас претендует занять место мое или моего коллеги. Имеет ли он на это право? Если имеет то кого по законодательству должны уволить, меня или моего коллегу? У нас образование одинаковое, категории одинаковые, курсы все одинаковые пройдены-все одинаковое за исключением стажа работы (у меня 28 у нее 35) и иждивенцев, у меня ребенок 10 лет, у нее муж инвалид 2 группы, а дети уже взрослые.
Добрый день Ирина Анатольевна. В случае если у Вас бессрочный трудовой договор, то Вас имеют право уволить только лишь по сокращению по дисциплинарному проступку, реорганизации никак не потому что кто-то выходит из декретного отпуска. Если кадровик принял вас на работу на период декретного отпуска той женщины то это её ошибка пусть сама и решает. Это не Ваши проблемы.
Спросить
