Как защитить вознаграждение председателя ТСЖ после вступления закона о прожиточном минимуме?

• г. Якутск

Ситуация следующая - у меня есть зарплатная карта, на которую я получаю небольшое вознаграждение как председатель ТСЖ (в размере 5000 рублей). Сейчас с нее начали снимать по двум исполнительным листам сразу. 50 % снимает теплосбыт, и с оставшейся суммы ещё 50% стала снимать УК. Такой вопрос - Путин подписал закон о том, чтобы с 1 февраля 2022 года должникам на карте оставался прожиточный минимум. Будет ли это распространяться на вознаграждение и каковы тогда мои действия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Яна, 50%распространяется на все ваши доходы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Яна! Указанное Вами вознаграждение является Вашим доходом, однако, более 50 % дохода вообще никто не вправе удерживать. Даже если два исполнительных производства. Это предусмотрено ст. 99 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ. Максимум, могут удержать 70%, но к Вашей ситуации это не относится. Действительно, со следующего года вступают в действие изменения в Закон об исп. производстве. В соответствии с этими изменениями, Вы будете вправе обратиться в подразделение судебных приставов, в котором ведется исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума.

Спросить