«Ошибка при установлении северной надбавки в Якутске - возможен ли перерасчет за двухлетний период работы?»
Работала в Якутске, при приёме на работу установили северную надбавку по трудовому договору 80%. На тот момент стажа северного не было. Сейчас выяснилось, что это ошибка, могут ли произвести перерасчёт и за какой период? Работаю там 2 года.
Действительно, раньше в законодательстве было правило, что молодежь прожившая в РКС не менее 5 лет, при устройстве на работу имеет право на получение надбавок в полном объеме. В настоящее время были внесены изменения и действует следующее правило:
Молодежи возрасте до 30-ти лет, вступающие в трудовые отношения после 31.12.2004 года и прожившие в РКС не менее 1 года, процентная надбавка начисляется в ускоренном порядке,
за работу в РКС за каждые 6 месяцев работы — по 20%, и по достижении 60 % надбавки, последние 20 % — за один год,
6 мес. — 20%
1 год — 40%
1,5 года — 60%
2,5 года — 80%.
за работу в местностях, приравненных к РКС за каждые 6 месяцев работы — по 10%, до достижения 50%:
6 мес. — 10%
1 год — 20%
1,5 года — 30%
2 года — 40%
2,5 года — 50%.
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к..
.III. Надбавки к заработной плате и исчисление
непрерывного стажа работы, дающего право на получение
льгот и компенсаций
16. Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:
б) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка
в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка,
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
Начисление надбавок зависит от вашего возраста, если вы моложе 30 лет, значит первую 10% надбавку вы получите после 6 месяцев работы. Если вы старше 30 лет — вы первую надбавку 10% получите через один год.
СпроситьМоё имя Сергей, 1985 года рождения. С ноября 2007 года по ноябрь 2012 года я работал в городе Ханты-Мансийск. По коллективному договору как молодому специалисту, мне была установленна северная надбавка в размере 50% с первого дня работы. В ноябре 2012 я устроился на работу в городе Новый Уренгой, по принятию на работу мне была установлена надбавка в размере всё тех же 50%, на основании справки с прежнего места работы. Хотя в трудовом договоре написано что надбавка установлена на основании стажа. Правильно ли это? Насколько я понимаю по положению о начислении северных надбавок, за 5 лет стажа я уже заработал максимальную надбавку для района приравненного к Крайнему Северу (50%), а теперь я работаю на Крайнем Севере и мне приходится зарабатывать оставшиеся для этого района 30%. Как итог, вопрос в том, в каком размере я сейчас должен получать северную надбавку?
Через 6 месяцев с момента трудоустройства 60% и далее 20% за следующий год работы. Постановление Совмина РСФСР от 22 октября 1990 года №458. Северная надбавка на данный момент Вам установлена правомерно.
Спросить
Мне перестали начислять северную надбавку при возвращении на работу в Иркутск - правомерно ли это?
Я работал в г. Иркутске и получал 30% северной надбавки (стаж работы в данном регионе более 10 лет). В 2009 г. я уехал работать в г. Москву и проработал там пол года, затем вернулся обратно в г. Иркутск. Устроился на работу и мне перестали начислять северную надбавку. Работодатель сказал, что я работал в другом регионе и северную надбавку надо снова нарабатывать. Правомерен ли работодатель? Если нет, то на какой закон мне сослаться.
Уважаемый Сергей !
Основными нормативными правовыми актами о государственных
гарантиях и компенсациях в связи с работой в "северных" регионах
являются Трудовой кодекс Российской Федерации ( глава 50 ) и За-
кон РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, ра-
ботающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравнен-
ных к ним местностях".
Вышеназванные законы также определяют, что гарантии и компен-
сации для лиц, работающих в организациях, финансируемых из феде-
рального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в ор-
ганизациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Фе-
дерации, – законами субъектов Российской Федерации, в организа-
циях, финансируемых из местных бюджетов, – муниципальными пра-
вовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере,
– работодателем.
Таким образом, порядок предоставления процентных надбавок
к заработной плате определяется, в первую очередь, подведомствен-
ностью учреждения. Другими важными условиями являются возраст
работника и его стаж работы в районах Крайнего Севера и приравнен-
ных к ним местностях.
Согласно статьи 317 Трудового кодекска размер процентной надбав-
ки и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российс-
кой Федерации.
В настоящее время Правительством Российской Федерации соответ-
ствующее постановление по данному вопросу не принято. И в связи с
этим сохраняют свое действие ранее принятые нормативные право-
вые акты:
- постановление Совета Министров РСФСР от 22.10.90 г. № 458 "Об
упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Се-
вера" (далее постановление СМ РСФСР от 22.10.1990 № 458),
- Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и ком-
пенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местнос-
тях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденная прика-
зом Министерства труда РСФСР от 22.11.90 № 2 ( далее – Инструкция
от 22.11. 90 № 2 ).
На сегодняшний день процентные надбавки к заработной плате в
организациях федерального подчинения начисляются:
– в общем порядке – в соответствии с Инструкцией от 22.11.1990
№ 2: по 10 % заработка по истечении первых шести месяцев работы
с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев рабо-
ты, а по достижении 60-процентной надбавки – 10 % заработка за
каждый последующий год работы до достижения 80 % заработка;
– в льготном порядке (начиная с 01.01.1991 г.) для молодежи, про-
жившей не менее одного года в районах Крайнего Севера – в соответ-
ствии с п/п "е" п. 1 постановления СМ РСФСР от 22.10.1990 № 458: по
истечении первых шести месяцев работы – в размере 20 % с увеличе-
нием на 20 % за каждые последующие шесть месяцев работы, и по
достижении 60-процентной надбавки – последние 20 % за один год
работы.
До 01 января 2005 г. действовала правовая норма, установленная
статьей 11 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях
для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях", согласно которой молодежи (лицам
в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выпла-
чивалась в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указан-
ных районах и местностях не менее п я т и лет. В связи с введением в
действие Федерального Закона № 122-ФЗ от 22.08.2004 данная право-
вая норма была отменена.
Всего Вам доброго.
СпроситьУважаемый Сергей. Ваш работодатель абсолютно не прав. Начиная с 1993 г. заработанные ранее "северные" надбавки суммируются, вне зависимости от времени перерыва в работе и мотивов увольнения из предприятия, в котором эти надбавки выплачивались.
См. ниже= Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 7 октября 1993 г. N 1012
"О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера"
В соответствии со статьей 12 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Совет Министров - Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Крайнего Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.
СпроситьЯ так и не понял, работадатель мне правильно делает, что не начисляет северную надбавку?
СпроситьМой родственник зарегистрирован в республике Марий Эл. Работает на севере. Получает пенсию по старости. Интересуется, может ли получить северную пенсию? Стоит ли ему еще ездить в районы крайнего севера дорабатывать до 15 лет северного стажа. Работал в районе крайнего севера в период с 1985 по 1987 годы. И в период с 2004 по настоящее время. Может ли он расчитывать на перерасчет пенсии с учетом работы на севере, отработав на севере 15 лет. Стоит ли доработать еще полгода до 15 лет северного стажа, чтобы произвести перерасчет.
В пенсионном фонде спросили, проживал ли он и работал ли на севере в 2002 году, сказали, что, если нет, не положена Северная пенсия. Как Северная надбавка зависит от 2002 года?
Спасибо!
Смотря что понимаете под северной пенсией. Если северный коэффициент, выплачиваемый по месту жительства пенсионера - тогда нет смысла, зависит именно и только от места жительства пенсионера.
Если надбавку - стоит ли?
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях"
.
"Статья 17. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии
.
4. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.
5. Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.
6. Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
7. При установлении повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного частями 4 и 5 настоящей статьи, применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, действующий на дату установления соответствующего повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии.
8. Детям, указанным в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.
9. Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона и частью 8 настоящей статьи, устанавливается в сумме, равной увеличению фиксированной выплаты к страховой пенсии, увеличенной на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях). Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).
10. При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства. При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированная выплата к страховой пенсии и повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливаются в соответствии с частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона и частями 1 - 3, 8 и 14 настоящей статьи.
11. Порядок установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного частями 9, 10, 14 и 15 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации".
СпроситьТребование перерасчета северной надбавки в связи с наличием северного стажа до наступления на работу
В сентябре 2010 устроился на работу в район крайнего Севера. Северная надбавка 0%. В сентябре 2013 северная надбавка составляла 80%. В январе этого года, я узнал, что город, где я служил относится к району крайнего Севера. Период службы 10.05.2008-7.05.2009. Могу ли я требовать произвести перерасчет порядка расчета северной надбавки, в связи с предоставлением справок, подтверждающих наличие северного стажа до наступления на работу и произвести перерасчет заработной платы. Прошло 3,6 года. Заранее спасибо.
Нет, не сможете, только за три последних месяца. но вы - не работали на севере, поэтому вернуть не удастся (ст. 392 ТК РФ)
Спросить
Владимир, у вас нет такого права по причине пропуска срока исковой давности (хотя подать заявление в суд можете) а также служба в армии на рабочий коэффициент не влияет.(моё мнение).
СпроситьРодилась и работала в районе, приравненном к крайнему северу, соответственно районный коэффициент был 20 %, северная надбавка 50 %. Сейчас устроилась на работу в район крайнего севера. Работодатель установил районный коэффициент 40 %, а северную надбавку 30 %. Правомерно ли установление более низкой северной надбавки, чем ранее?
Здравствуйте! Снижение надбавки неправомерно. Если работник, заработавший надбавку в регионе, приравненном к Крайнему Северу, переезжает на КС, то:
соответствующая надбавка сохраняется и одновременно увеличивается на процент, пропорциональный количеству месяцев работы в регионе, приравненном к КС, с учетом процента, на который должна была вырасти надбавка в течение года, если бы человек остался на прежнем месте работы;
сохраненная и увеличенная надбавка в дальнейшем увеличивается в порядке, предусмотренном положениями ст. 16 приложения к приказу № 2 (подп. «б» п. 3 разъяснений).
СпроситьТакой вопрос, муж работал в районе крайнего севера и получал северную надбавку. В 10%, потом устроился на другую работу где работал в районе. Приравненому к северу данная организация не хочет. Платить северную надбавку, говорит что она не действует. В районе Приравненому к северу и что нужно. Еще отработать, чтобы получать, то в районе крайнего севера надбавка идет за полгода работы, а в Приравненому за год. подскажите так ли это, хотя при устройстве на работу, у него уже была полярка с севера в 10%
Сотруднику была ошибочно установлена северная надбавка 30% в МКС. Позже, ошибку обнаружили и по фатку сотрудник заработал только 16% северной надбавки. Имеет ли работодатель право снизить северную надбавку ввиду счетной ошибки?
Только в случае согласия работника на это. Оформляется приказом и доп. соглашением к трудовому договору.
СпроситьЯ работал по срочному трудовому договору 4 года на Камчатке с 1986 по 1990 год. Потом с 1990 г. работаю на горнорудном предприятии. В 2016 году пошел на пенсию по льготному стажу в 50 лет. Для расчета пенсии взяли период работы в районе 2001 г.. Могу ли я подать на перерасчет пенсии, если взять период 4 года на Камчатке и 1 год работы на руднике. Прерывания стажа не было.
До можете это сделать обратившись в пенсионный фонд. Правила и порядок перерасчета страховых пенсий регламентирован законом ФЗ №400 «О страховых пенсиях»
СпроситьВопрос таков, работал в частной фирме по договору, сумма оклада 16950 р. Головной офис находится в Челябинске, но филиал где я непосредственно работал находиться В ХМАО-Югре. Когда я спросил о северной надбавке, мне ответили что они не выплачивают северные. Я проконсультировался, и сказали что они обязаны выплачивать северную надбавку. Проработал 1 год, как подать заявление на перерасчет, и за какой период?
Можете подать заявление за весь период времени, если вы собрались подавать это заявление работодателю. В случае отказа сделать перерасчет обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьК нам устроился работник. Ранее трудовая книжка была утеряна, поэтому отметок о работе в районе Крайнего Севера у него нет. спустя 2 месяца он принес справку о наличии стажа, дающего право на северную надбавку с предыдущего места работы и просит произвести перерасчет с момента приема. Обязаны ли мы делать перерасчет? Или нам нужно начислять северную надбавку с момента предоставления подтверждающего документа (справки)?
Уважаемая Надежда !
Работодатель обязан в указанном случае сделать начисление не северной надбавки, а процентная надбавка согласно статьи 315 Трудового кодекса РФ и согласно статьи 11 Закона РФ №4520-1 от 19.02.93 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» этому работнику. Только нужно сначала разобраться с указанной справкой, может быть этой организации уже не существует...
Удачи Вам.
Спросить
