Помогите разобраться. У меня такой вопрос, имет ли право заведующая ДОУ не выплатить пед. работникам премию к Дню дошкольного работника, мотивируя тем, что в течении года было много юбиляров в саду, что уже к 8 марта педагоги получали премию и т.д. Но ведь наверняка деньги выделялись для этих целей а она их просто пустила не в то русло. Подскажите как правильно подойти к ней с этим вопросом.
Добрый день, подскажите пожалуйста премирование сотрудников ко дню дошкольного работника закреплено каким-либо документом?
Это прописано в трудовом договоре?
Во внутренних приказах или регламентах?
Или данный вопрос это остаётся на рассмотрение заведующего?
Если закреплено чем либо, тогда требуйте, пишите обращения.
Спросить
Роза, вопросы премирования нужно изучать вместе с документами, регулирующими эти вопросы, это может быть трудовой, коллективный договор, положение об оплате труда, о премировании, какие-то отраслевые, региональные акты и т.д.
Спросить
