Светлана
08.06.2016, 11:49
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Читать ответы (7)
Каким образом и на основании каких статей ТК РФ можно оформить удержание из заработной платы работника за прогул одного рабочего дня? Является ли предоставление справки о нахождении работника на приеме у врача (но при этом отсутсвует больничный лист) уважительным обоснованием прогула всего рабочего дня?
Opha Страна: Россия город: Москва
Работающие граждане в случае болезни имеют право на три дня неоплачиваемого отпуска в течение года, который предоставляется по личному заявлению гражданина без предъявления медицинского документа, удостоверяющего факт заболевания.
Основание:ст.20 ОСНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН
С уважением
Спросить
