Станислав
02.12.2013, 23:04
Вопрос о начале отработки заявления об увольнении на крупном предприятии
Читать ответы (1)
Я на работе написала заявление об увольнении по уходу за ребёнком. Мой начальник подписал что он согласен отпустить меня без отработки. Но начальник отдела кадров написал чтоб я отрабатывала 2 недели. Прав ли он?
Действует общее правило по которому, вы должны написать заявление на увольнение за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Таким образом, кадровик всего лишь учел нормы ТК РФ, но если ваш непосредственный начальник который знает что без Ваш его отдел справиться вас отпустил, то может стоить обратиться непосредственно к работодателю .
Спросить