Возможен ли оформление пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет отцу работника росгвардии при условии неполного рабочего дня?

• г. Ижевск

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Мать официально безработная. Отец сотрудник росгвардии. Можно ли отцу оформить на работе пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работать с условием неполного рабочего дня одновременно? Фактически уход за ребёнком будет осуществлять мать ребёнка. А у отца ненормированный график.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Указанный отпуск может быть предоставлен сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем), опекуном, бабушкой, дедом и фактически осуществляющему уход за ребенком, только в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам (смерть матери, лишение ее родительских прав, длительное пребывание в медицинской организации и другие причины) на период отсутствия материнского попечения. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Наталья
21.01.2013, 10:07

Оформление отпуска по уходу за ребенком на отца и вопросы о продолжительности рабочего дня и отпуска матери

Помогите, пожалуйста, разобраться. Отпуск по уходу за ребенком собираемся оформить на отца ребенка. Фактически сидеть с ребенком будет мать. Отец продолжит работать на прежнем месте на условиях неполного рабочего времени. - Какова максимально-разрешенная продолжительность неполного рабочего дня для отца по основному месту работы. - Как в таком случае оформить неработу матери: отпуск за свой счет или есть иные варианты? Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Надежда
19.07.2017, 09:27

Как оформить отцу отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при выходе матери на работу и уведомлении об сокращении отца

Где можно оформить отцу отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в случае выхода матери на работу и прохождения процедуры сокращения отца (уведомление о предстоящем сокращении отцом получено), т.е. мать приступает к работе, а отец будет осуществлять уход за ребенком.
Читать ответы (1)
Елена
25.10.2016, 11:58

Право работодателя отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком и получении пособия при неполной рабочей неделе

Такая ситуация - мать не работает, отец хочет оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие до 1,5 лет. То есть отец будет работать на условиях неполного рабочего дня и получать заработную плату и пособие. Работодатель в отпуске не отказывает, но отказывает в получении пособия и оформления неполного рабочего дня, имеет ли право работодатель отказать?
Читать ответы (2)
Зульфия
26.01.2017, 20:37

Оформление отпуска по уходу за ребёнком для обоих родителей при получении пособия только отцом

Можно ли одновременно отцу и матери оформить отпуск по уходу за ребёнком, если пособие будет получать только отец? Он также будет работать с сокращение рабочего времени. СПАСИБООООО.
Читать ответы (1)
Наталья
13.02.2015, 18:28

Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на работающую бабушку в случае, когда родители ребенка не работают?

Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на работающую бабушку, если мама и папа ребенка не работают? Какие условия работы для бабушки тогда будут (обязательно ли условие неполного рабочего дня). Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
19.09.2016, 12:11

Возможность оформления пособия по уходу за ребёнком для безработной матери при рождении третьего ребёнка

Можно назначить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет на двоих родителей при условии, что один родитель является на момент оформления пособия безработным. Одновременно родилось 3 ребёнка пособие оформляют на первых двуюх детей, работающий отец, на третьего ребёнка пособие хочет оформить, безработная мать ребёнка дабы не терять 20% пособия при оформлении на отца. Соответствует эта схема законодательству РФ.
Читать ответы (1)
Галина
16.11.2016, 10:17

Возможность бабушки находиться в отпуске по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день

Может ли бабушка находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работать на условиях неполного рабочего дня на основном месте работы? Мать и отец ребенка работают.
Читать ответы (1)
Климова Елена
11.04.2016, 08:45

Возможно ли получать пособие и зарплату одновременно при уходе за ребенком до 1,5 лет при неполном рабочем дне?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работаю официально. Подскажите возможно ли получать пособие и работать и получать зарплату одновременно? Где-то слышала что это возможно с случае неполного рабочего дня...
Читать ответы (2)
Сергей
21.02.2017, 19:19

Возможность получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком при официальной удаленной работе на дому и безработии супруги

Т.е. согласно. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком 2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Если я работаю на официальной удаленной работе дома за компьютером, я могу оформить пособие на себя и получать будем 40 процентов от моей зарплаты? Если супруга безработная.
Читать ответы (1)