Отстранение работников без зарплаты за отказ от вакцинации - что делать дальше?

02.12.2021, 11:16

• г. Санкт-Петербург

) По предприятию (ЛСР-Строительство) вышел приказ об отстранении работников от работы с 16.01.22 г. без созхранения з/пл (на основании приказа гл. сан врача по С-Пб)за отказ от вакцинациин. Взяла у них копию приказа по заводу и 2-ой экз. моего отказа с подписью принявшего его. Попросила потом выдать мне на руки приказ о моëм отстранении. Как лучше поступить дальше? Ждать 16.01.22 г. и куда подавать потом жалобы (кроме Комитета по труду) в суд или в прокуратуру?

Читать ответы (3)

Отстранение работника от работы
Приказ об отстранении от работы
Отстранение от работы

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

02.12.2021, 11:17,

г. Москва

Наиболее эффективна судебная защита. Ждать 16.01 не нужно.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

02.12.2021, 11:20,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

В связи с чем Вы собираетесь подавать жалобы и при чем здесь Комитет по труду?

Если Вы считаете, что работодатель нарушает Ваши трудовые права, то жалобу подавайте в трудовую инспекцию. Приказы работодателя Вы вправе обжаловать в судебном порядке.

С уважением.

Спросить

Юрист

Дацкевич К. Е. 4.7

02.12.2021, 11:27,

г. Нижний Новгород

Здравствуйте я писал отдельный пост на эту тему

Продолжаем - на сегодняшний день рекомендации для тех кто подвергается ”давлению” со стороны руководства следующие:

🔴 1. Написать письменный отказ, на основании изложенных ранее мной в предыдущем посте в 1 пункте прав от профилактической прививки, с обязательным уточнением, что ваша профессия не входит в список обязательных к вакцинированию профессий, указанных в Постановлении Правительства. А постановление Главного Санитарного врача по юридической силе НИЖЕ, чем Постановленеи Правительства часть 5 статья 76 Конституции РФ.

🔴 2. Написать жалобу в прокуратуру и Трудовую инспекцию с той же формулировкой, если вас все же распоряжением отстранят от работы. Требуйте письменного распоряжения об отстранении.

🔴 3.Если после всех жалоб и заявлений все же вы будете отстранены, то обращайтесь в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отстранение работников без зарплаты за отказ от вакцинации - что делать дальше?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов