Посоветуйте пожалуйста, я устроилась на работу где график с 12.00 до 00.30.через месяц узнала что беременная предоставила справку на легкий труд где сказано работать не более 7 часов в день. Но мой работодатель не захотел переводить меня на этот график, а предложил перевестись на кухонного работника (за меньшую плату и не по моей профессии) или написать заявление по собственному желанию! Куда обратится и что делать?

Я устроилась на работу где график с 12.00 до 00.30.через месяц узнала что беременная предоставила справку на легкий

Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?

Работала по графику работы день-ночь-48.Принесла справку от освобождении от ночных смен и на легкий труд. Работодатель освободил от ночных смен, сделал график 2 через 2 (смена 12 часов). Написала заявление на легкий труд согласно ст.254, (пятидневка), но работодатель сказал что моя работа не вредная и не трудная (работаю химиком-технологом). Переводить отказываться. Что делать?

Читать ответы (1)

Что делать, если работодатель отказывается предоставить легкий труд беременной работнице

У меня такой вопрос, я официально трудоустроена, работаб в отеле администратором, с января месяца сократили штат и меня попросили написать заявление на отпуск по собственному желанию на месяц, в январе стало ясно что я беременна, поэтому я собрала необходимые справки, т.к. работа у нас сутками, перевестись на лёгкий труд, и в феврале подала эти справки, на что мне сказали что лёгкого труда у них нет и предложили уволиться по собственному желанию. Как в этой ситуации поступать, работать сутками я не могу?

Читать ответы (1)

Возможен ли отказ работодателя в переводе на легкий труд или освобождении от работы беременной ссылаясь на недостаточную

Может ли работодатель не переводить на легкий труд или другую работу беременную, также отказать в освобождении от работы, ссылаясь на то,что основная работа не трудная, не вредная и на ней можно работать? (график работы день-ночь-48,после справки от врача убрали ночные, сделали график 2 через 2 (смена 12 часов). Работа химика-технолога.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплачивать среднедневной заработок при предоставлении легкой работы на основании справки

Предоставила справку на легкий труд работодатель предоставил легкую работу но платить по среднедневному заработку отказывается легкую работу предоставили на основании справки заявления не писала.

Читать ответы (1)

Неприятности на работе - как защитить свои права после беременности

Добрый вечер! Я устроилась месяц назад на работу, после чего узнала, что беременна, потом положили в больницу с угрозой, когда меня выписали, я предоставила больничный, где было указано, что я лежала по беременности, узнав об этом, начальник заставил меня в этот же день написать заявление. Что мне делать и куда обратиться?

Читать ответы (7)

Отказ в смене графика работы на более легкий во время беременности - что делать?

Я хотела у Вас спросить. Я работаю продавцом с графиком 3/3 12 часов. Беременность 5 месяцев. Врач выдала справку на лёгкий труд на смену графика работать не более 8 часов. Мне отказали, сказали такого графика у нас нет... Предложили 5/2, такой график для меня тяжелее, потому что постоянно падаю в обмороки. Скажите пожалуйста, что мне делать в этом случае? Ведь по закону они обязаны предоставить такой график, если есть справка на легкий труд.

Читать ответы (1)

Работнику-товароведу не предоставлен лёгкий труд из-за невозможности его организации для данной профессии

Я работаю товароведом, предоставила справку о лёгком труде, мне ответили что у меня нормированный рабочий день с открытия до закрытия магазина, а это 16 часов, и что лёгкий труд по моей профессии сложно организовать, поэтому случаев перевода на лёгкий труд у них не было и предлагают мне работать в обычном режиме.

Читать ответы (1)

Изменение заработной платы при работе по сокращенному графику в связи с беременностью

Я на работе предоставела справку на легкий труд, т.к. беременна, заработную плату будут платить в таком же объеме или меньше, если у нас рабочий день составляет 11 часов и график 2/2,а я теперь работаю по 8 часов 2/2?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?

Работал при сменном графике 5 на 2 по 8 часов по будням! В октябре поставили график 1 день работаю по 4 часа потом 4 часа отдых потом опять работаю за день! Если супруга беременна написал заявление на изменение графика и предоставил справку! Обязан ли работодатель оставить работника на прежнем графике работы? Так как данный график создан с целью увольнение работника!

Читать ответы (1)

Изменение графика работы при беременности - правильные действия работодателя и оптимальное число рабочих часов в день

У меня к Вам такой вопрос. Я беременная, срок 23 недели. До беременности работала 12 часов по графику 2 к 2, в условиях тяжёлого труда. Принесла работодателю справку на лёгкий труд. Он поставил меня на график 5 дней в неделю с 08 до 17 часов. Скажите, пожалуйста, правильно ли он сделал и сколько часов в день я должна работать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я устроилась на работу где график с 12.00 до 00.30.через месяц узнала что беременная предоставила справку на легкий

Омск - онлайн услуги юристов