Предложено досрочное сокращение по соглашению сторон - что происходит с персоналом и выплатами?
Меня сокращают. Предлагают досрочное сокращение по соглашению сторон. (статья 180 часть 3 ТК РФ) в случае моего согласия, ничего ли я не теряю? И будет ли мне потом выплачиваться пособие по безработице от центра занятости населения в течении 3-х месяцев? Спасибо.
Работодатель имеет право с письменного согласия работника расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении. Письменное согласие работника на расторжение трудового договора без отработки установленного двухмесячного срока может быть выражено посредством ознакомления под расписку с соответствующим приказом работодателя либо отдельного письменного документа (заявления работника), в котором он выражает свое согласие на увольнение без отработки указанного срока. Следовательно, вы нечего не теряете.
Что касается выплаты по безработице, то будете получать пособие в течении 3-х месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 433 Поиск Регистрация